El liderazgo del arte del cambio: impulsar la transformación en un mundo acelerado

Este cambio de liderazgo es para todos porque "¡Todos son líderes!"

El aumento del ritmo rápido de cambio requiere una cultura en la que todos sean líderes del cambio

Todos en el lugar de trabajo trabajan en tiempos de intensa innovación tecnológica y se enfrentan a cambios e interrupciones rápidos y continuos. La clave es cómo inspirar e involucrar a todos para que sean 'líderes del cambio' y para aumentar dinámicamente la innovación, la colaboración y el éxito para todos en la empresa y para el negocio en general. Esta nota clave se centra en cómo cada individuo puede aprovechar sus propias habilidades internas para liderar el cambio y liderazgo personal de manera positiva y proactiva. Esta nota clave se basa en El libro de Cheryl "El arte del liderazgo de cambio" (Wiley 2015)

Los asistentes saldrán de esta sesión con:

  • Más información sobre cómo el cambio rápido está impactando la velocidad del trabajo y cómo nosotros, como líderes, necesitamos construir adaptabilidad a la nueva realidad
  • Una perspectiva cambiada sobre cómo nosotros como individuos podemos aprovechar el estrés positivo y aprovechar el tiempo en un entorno de trabajo cada vez más acelerado
  • Una comprensión clara de cómo cada generación ve el cambio, trata con el cambio y las estrategias para mejorar las respuestas y acciones de cambio
  • El ciclo de cambio y cómo usar este modelo para liderar el cambio para uno mismo y para otros
  • Conocimiento de sus propios comportamientos y herramientas de cambio personal para aprovechar su capacidad individual de adaptarse más rápidamente al cambio continuo con un enfoque positivo
  • Herramientas para liderar el cambio con múltiples perspectivas, incluyendo inteligencia emocional, inteligencia de generación e inteligencia energética.
  • Un 'próximo mapa' de liderazgo de cambio que describirá sus próximos pasos para crear el futuro que desea crear

Cheryl Cran fue nuestra oradora principal en nuestra reunión de liderazgo y su discurso principal titulado: Enmarcando nuestro futuro - Liderando el cambio para llegar Hubo un mensaje exitoso y su entrega fue perfecta para nuestro grupo.

La investigación de Cheryl sobre el futuro del trabajo y los cambios que los líderes deben hacer para llegar allí fue oportuna y relevante para nuestro grupo. Su investigación junto con la entrega dinámica creó un enorme valor para nuestro grupo de líderes exigentes.

Nuestro grupo también se unió con entusiasmo a los mensajes de texto de preguntas y las encuestas que Cheryl incluyó en su discurso de apertura. La inspiración junto con ideas procesables fueron solo algunas de las conclusiones de la nota clave de Cheryl.

Nuestro evento de liderazgo fue un gran éxito e incluimos la nota clave de Cheryl como un punto culminante del éxito general ".

B. Murao / Asesor Adjunto
Evaluación BC
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