La mejor manera de crear el futuro es mapearlo.

¿Están usted y sus líderes totalmente preparados para liderar proactivamente el futuro del trabajo?

¿Está su empresa preparada para aprovechar las oportunidades e innovar a la velocidad del cambio en el lugar de trabajo?

¿Está su industria interrumpiendo el status quo o siendo interrumpido?

¿Tiene las personas adecuadas con la tecnología adecuada en el lugar de trabajo que pueden ofrecer rápidamente un valor extraordinario a sus clientes y equipos?

Mapea tu futuro con creatividad y agilidad

Muchas interrupciones, incluidos los cambios del gobierno, los desastres mundiales, las fusiones y adquisiciones, la inteligencia artificial, la robótica y los cambios en las actitudes de los trabajadores están causando la necesidad de que los líderes puedan mapear el futuro del trabajo para su empresa y sus equipos.

El tipo de liderazgo que se necesita durante estos tiempos acelerados es la capacidad de flexionarse en tiempos de cambio. La agilidad, la adaptabilidad y la innovación son atributos clave que ayudarán a los líderes a impulsar el cambio y la transformación necesarios para llegar al futuro del trabajo.

Esta nota clave sobre el futuro del trabajo proporciona información sobre el futuro del trabajo y estrategias para mapear proactivamente el futuro como líder. Ideas dinámicas y enfoques creativos para ayudar a construir un liderazgo listo para el futuro que impulse la transformación hacia el futuro del trabajo.

Los asistentes saldrán de esta sesión con:

  • Información sobre el impacto de la inteligencia artificial y la robótica en su industria a nivel local y global
  • Un modelo bimodal sobre cómo aprovechar lo mejor de lo que está funcionando ahora con datos de futuras investigaciones de tendencias.
  • Estudios de caso de organizaciones que han mapeado con éxito su futuro al estar al tanto de las tendencias y el futuro del trabajo.
  • Cómo aprovechar el principio de 'las personas primero' de los futuros lugares de trabajo y una mirada a los líderes que han aprovechado la tecnología para permitir un valor extraordinario para la experiencia de los clientes y empleados
  • Una lista de verificación de 'qué necesita cambiar' y 'qué nunca cambiará' para ayudar a priorizar acciones estratégicas hacia el futuro del trabajo
  • Inspiración, ideas y un 'mapa' del futuro para uno mismo / equipos / negocios que se puede poner en práctica de inmediato
  • Modelo de NextMapping ™ y pasos para crear su futuro para uno mismo / negocio

Cheryl Cran no es Sheryl Crow, ¡pero es una estrella de rock! Tuvimos a Cheryl como nuestra oradora principal de cierre para una serie de programas para nuestros equipos de liderazgo. Cheryl trabajó con nosotros en más de una docena de eventos en los que entregó a unos líderes de 6000 en futuros equipos listos. Su habilidad para entretejer los mensajes de los otros presentadores, su habilidad para involucrar a los grupos con humor, diversión, autenticidad y pensamiento provocativo fue simplemente increíble y EXACTAMENTE lo que necesitábamos para estar cerca de nuestros eventos ".

VP AT&T University
Lee otro testimonio