Equipos preparados para el futuro: cómo crear equipos ágiles, adaptables e innovadores

¿Están sus equipos unificados en visión, enfoque y propósito?

¿Sus equipos pueden colaborar, innovar y adaptarse al cambio rápido en el lugar de trabajo?

¿Sus equipos aprovechan la tecnología para mejorar la experiencia de clientes y empleados?

Equipos ágiles, flexibles e innovadores son el futuro del trabajo

La nota clave de este futuro de los equipos proporciona información dinámica sobre el futuro de los equipos y cómo la estructura del equipo se está transformando para satisfacer las interrupciones y las demandas en tiempo real del mundo que cambia rápidamente. La investigación muestra que los equipos pequeños con personas altamente motivadas y comprometidas pueden innovar y ejecutar muy rápidamente. El impacto en el negocio con equipos de alto rendimiento son ideas más rápidas para comercializar, soluciones ágiles para la experiencia del cliente y, en última instancia, ventaja competitiva.

Los asistentes saldrán de esta sesión con:

  • La última investigación sobre la dinámica del equipo necesaria para el futuro del trabajo.
  • Estadísticas y datos sobre el mejor futuro de la estructura de trabajo de un equipo, la mejor combinación de personalidades, aptitudes y más.
  • Estrategias para que los miembros del equipo construyan una actitud de futuro de trabajo 'yo a nosotros'
  • Un modelo de mentalidad sobre cómo cambiar hacia una cultura de equipo de 'liderazgo compartido'
  • Ideas sobre cómo cruzar la colaboración, romper silos e innovar en todo el negocio
  • Cómo crear equipos ágiles, adaptables e innovadores.
  • Inspiración y planes para 'trazar' lo que sigue para que sus equipos estén preparados para el futuro del trabajo

Tuve el placer de involucrar a Cheryl Cran para un gran grupo de todo el personal del taller, compuesto por varios cientos de empleados. Cheryl presentó The Future of Work is Now - Are You Ready para este evento de un día. Ella pronunció no solo un discurso de apertura, sino también una sinopsis final del día para elevar la experiencia de sentido / sentido de los asistentes. Apreciamos su capacidad para incorporar aspectos de todas las actividades del día en su resumen final: su singular e intuitivo enfoque de la singularidad cultural del grupo realmente se destacó. Los que estuvieron presentes durante el día describieron la entrega de la presentación de Cheryl como estimulante y enérgica. Una persona compartió que ella creó tanta energía que era fácil emocionarse por lo que estaba sucediendo en la habitación. La nota clave y el cierre de Cheryl fueron un elemento clave de nuestro taller de día completo, lo que contribuyó enormemente a su éxito. Definitivamente consideraríamos trabajar con ella nuevamente y recomiendo encarecidamente a Cheryl Cran como oradora para organizaciones que se enfrentan a un cambio o que quieran explorar los temas de transformación, proceso comercial o motivación. Gracias, Cheryl, porque tienes una manera maravillosa con las palabras.

L. Masse
Higher Ground
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