Entrenadores de NextMapping ™

Coaching de liderazgo necesario para crear líderes preparados para el futuro

¿Te sientes seguro sobre el futuro? ¿Estás entusiasmado con las posibilidades para ti y tu negocio en el futuro? ¿Tiene su empresa las estrategias y herramientas para liderar el cambio?

Nuestros asesores y asesores de NextMapping ™ le proporcionarán los marcos, el soporte y la orientación para crear su mejor futuro posible. Toda persona exitosa utiliza un entrenador de negocios o entrenamiento de liderazgo en forma de mentor / entrenador / guía.

Nuestros entrenadores comerciales certificados de NextMapping ™ se asociarán con usted para desarrollar estrategias, inspirar su mentalidad de futuro laboral y ayudarlo a desarrollar las habilidades necesarias para prosperar y sobresalir en tiempos rápidos y de cambios rápidos.

Conoce a nuestros entrenadores de NextMapping ™

Cheryl Cran, oradora principal

Cheryl Cran es la fundadora de NextMapping ™ / NextMapping.com y la directora ejecutiva de la empresa matriz Synthesis at Work Inc.

Reconocido como el influyente del futuro del trabajo #1 por Onalytica, y autor de libros de 7 que incluyen "NextMapping ™ - Aniticape, Navigate and Create the Future of Work". Otros títulos de libros incluyen "The Art of Change Leadership - Impulsando la transformación en un mundo acelerado" (Wiley 2015), "101 Formas de hacer felices a las generaciones X, Y y Zoomers en el trabajo" (2010) y 4 otros libros sobre lo último las habilidades de liderazgo deben estar preparadas para el futuro del trabajo. El futuro del liderazgo laboral de Cheryl ha aparecido en publicaciones como Huff Post, Forbes, IABC Magazine, Law Magazine, Metro New York, Entrepreneur Magazine, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online y más. Durante más de dos décadas, Cheryl se ha forjado una reputación de ofrecer un valor extraordinario a clientes que incluyen AT&T, Bell Mobility, Omnitel, Gartner, British Telcomm, Manulife, así como a empresas y empresarios medianos en industrias que incluyen tecnología, salud, agricultura, finanzas, seguros y más. NextMapping ™ fue desarrollado como una marca de solución comercial patentada que abarca todo el trabajo e investigación de Cheryl sobre el futuro del trabajo y el liderazgo necesario para navegar por el cambio en el lugar de trabajo. ¡Es hora de no solo escuchar sobre el futuro, sino de usar NextMapping ™ para llegar allí! La tecnología en el lugar de trabajo debe usarse para prepararse para el futuro con un enfoque en cómo la tecnología puede mejorar los resultados para las personas. El tema común de todo el trabajo de la vida de Cheryl es un 'enfoque de personas primero' y un segundo enfoque digital para crear un futuro más humano, ayudando a las empresas a construir la capacidad de liderazgo necesaria para 'cambiar el mundo a través de los negocios'.

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Ashley Farren es coach y consultora certificada de NextMapping. Nos complace tener a Ashley en el equipo de NextMapping.

Ashley es profundamente perspicaz, estratégica y colaborativa. Tiene una vasta historia de éxito en iniciativas estratégicas para empresas globales.

Su trayectoria profesional incluye años de 12 en Singapur en roles estratégicos de socios comerciales de recursos humanos que trabajan para empresas multinacionales en diversas industrias, incluidas Hi Tech, FMCG y minería.

Durante años 6, Ashley trabajó para Autodesk, liderando estratégicamente la función de Recursos Humanos para la función de Ingeniería Global, que incluye dos grandes sitios en alta mar en Singapur y Shanghai (empleados de 1200) y equipos en los Estados Unidos y Europa.

Antes de esto, pasó 12 años en Unilever trabajando en Asia, África y Medio Oriente, apoyando múltiples funciones comerciales (incluyendo TI (Infraestructura y Sistemas de Negocios) / Cliente / Ventas, Marketing y como Gerentes de Aprendizaje y Desarrollo.

Durante este tiempo, apoyó a la Organización de Infraestructura a nivel regional, estableciendo una función global de servicio compartido y gestionando la implementación en África y Oriente Medio, además de gestionar grandes iniciativas de subcontratación.

Durante su carrera corporativa de 22, Ashley ha facilitado y gestionado grandes cambios organizativos, incluidas múltiples reorganizaciones / reestructuraciones. Ha liderado iniciativas y programas de gestión del cambio, ha establecido procesos de gestión del talento y el desempeño, ha implementado iniciativas de diversidad e inclusión, ha asesorado a líderes y gerentes de alto nivel, ha impulsado programas de participación de los empleados y ha facilitado el establecimiento de procesos de RR.

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Crystal Metz es un emprendedor altamente exitoso y líder de equipo. Nos complace tener a Crystal como nuestro entrenador de NextMapping centrado en el emprendedor.

Como coach de NextMapping ™, ella aporta impulso, entusiasmo y un historial comprobado para ayudar a sus clientes a crear más éxito, superar barreras para el éxito y crear nuevas estrategias para crear lo que sigue. Crystal es el propietario de Crystal Metz Insurance, una compañía de seguros #1. Desde el inicio, el seguro de Crystal Metz ha superado a sus competidores y bajo el liderazgo de Crystal continúa creciendo a pesar de estar en una industria que cambia rápidamente año tras año. Crystal atribuye su éxito comercial a haber nacido y criado en una familia de agricultores. A temprana edad, aprendió las habilidades de gestión y la pasión por los negocios. Su actividad favorita cuando era niña era fingir ser gerente de oficina. Su otra actividad favorita cuando era niña era sobresalir en los deportes universitarios, donde aprendió el valor del liderazgo y el enfoque de equipo. A los 22 años, se graduó de U of S y CDI College con un diploma en Administración de Empresas, poco después de comenzar una carrera en bienes raíces. Poco después de comenzar su carrera en bienes raíces, abrió su propio Broker de Century 21 en Medicine Hat. Después de una carrera extremadamente exitosa en el sector inmobiliario, Crystal cambió su enfoque empresarial al seguro y abrió el seguro Crystal Metz. Ella atribuye su éxito a su equipo: ha construido su negocio al encontrar a las personas adecuadas y compartir el liderazgo. La lealtad de su equipo es uno de sus logros más orgullosos como empresaria.

Crystal cree en retribuir y tiene una mentalidad comunitaria. Es voluntaria para su SPCA (BOD) local y su Banco de Alimentos. El reconocimiento para Crystal incluye el Premio 2014 a la Empresa del Año de la Cámara, 2016, la Participación de la Comunidad en la Cámara de Comercio y el Premio a la Excelencia de la Cámara de Comercio. Como coach de NextMapping, el enfoque de Crystal en las personas es uno de sus grandes regalos. Ella desafía a la gente a explorar lo que la hace feliz y luego a buscarla. Su pasión es ayudar a las personas a desarrollar y fortalecer sus habilidades, ganar confianza, ayudarlas a crecer y lograr lo imposible.

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