NextMapping Infográficos

En NextMappingCreemos en la investigación: también creemos en proporcionar investigación en un formato fácilmente digerible.

Nuestras infografías son 'paneles' sobre futuros temas de trabajo.

NextMapping Infographic - 5 habilidades que los trabajadores necesitan para tener éxito en la próxima normalidad del trabajo

5 habilidades que los trabajadores necesitan para tener éxito en la 'próxima' normalidad del trabajo

Con el auge del trabajo remoto y el futuro modelo híbrido de trabajo (remoto / en la oficina), todos necesitamos aumentar nuestras habilidades 'humanas'.

Esta infografía proporciona información y las habilidades evolutivas que necesitan los trabajadores para tener éxito en la 'próxima' normalidad del trabajo.

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Infografía La nueva y próxima normalidad del trabajo

La nueva y 'próxima' normalidad del trabajo

La realidad post-pandemia de la vida y el trabajo se verá muy diferente de cómo han sido las cosas. ¿Estás listo?

Esta infografía proporciona estadísticas y herramientas para aumentar sus habilidades para avanzar a nuestra 'próxima' normalidad de trabajo.

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Infografía NextMapping: cómo maximizar la productividad mientras se trabaja de forma remota

Cómo maximizar la productividad mientras se trabaja de forma remota

Uno de los mayores desafíos para las personas que trabajan de forma remota es cómo mantenerse productivos.

Ofrecemos consejos 8 sobre cómo asegurarse de que puede ser lo más productivo a diario.

Esta infografía proporciona estadísticas y herramientas sobre cómo aumentar su efectividad trabajando de forma remota.

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Infografía-La-Nueva-Normal-de-Trabajo

NextMapping La nueva normalidad del trabajo

La pandemia de coronavirus ha demostrado que el trabajo nunca será el mismo.

La cultura laboral en las últimas semanas ha demostrado que las empresas PUEDEN tener éxito con los trabajadores remotos. Después de la pandemia, no será "lo de siempre", será una "nueva normalidad de negocios".

Esto significa que los líderes deben ser ágiles, empáticos y dispuestos a cambiar las estructuras existentes para centrarse en "las personas primero".

Esta infografía ofrece estadísticas sobre "NextMapping La nueva normalidad del trabajo ".

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Innovación-La-Estrategia-Crucial-Para-2020 - y - Más allá

Innovación: la estrategia crucial para 2020 y más allá

El 94% de los ejecutivos encuestados han dicho que la innovación es un imperativo estratégico para 2020 y más allá.

La innovación incluye creatividad en tiempo real y requiere alineación cultural y de personas.

En esta nueva infografía descubra el ROI de la innovación y algunas empresas que están 'ganando' en innovación.

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Infografía: por qué el video es una estrategia imprescindible para el futuro del trabajo

Por qué el video es una 'estrategia imprescindible' para el futuro del trabajo

¿Usted y su empresa están aprovechando el video para reclutar y retener a sus mejores talentos?

La investigación ha demostrado que el video es utilizado por 67% de los espectadores móviles y Millennials y Gen Z buscan videos para obtener más información sobre posibles empleadores.

Para obtener más información sobre por qué el video es una estrategia imprescindible para el futuro del trabajo, descargue esta nueva infografía de nuestro equipo en NextMapping.

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NextMapping ™ - Anticípese, navegue y cree el futuro del trabajo

Capítulos 1-8 Infografía del nuevo libro, NextMapping ™ - Anticípese, navegue y cree el futuro del trabajo

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Reclutando Millennials y Gen Z's para el lugar de trabajo listo para el futuro

La competencia por el talento continuará aumentando a medida que las personas tengan más opciones de trabajo que nunca.

Las compañías ahora están compitiendo con otras compañías a nivel mundial para atraer y mantener personas con talento. Para agregar al desafío, más Millennials y Gen Z's eligen convertirse en emprendedores.

¿Cómo puedes estar a la vanguardia en el reclutamiento de Millennials y Gen Z's?

Echa un vistazo a esta infografía con estadísticas e información sobre cómo reclutar para el futuro del trabajo.

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Los empleados adoptan la transformación digital y la inteligencia artificial

Parece que la mayoría de las personas están ansiosas por una mayor transformación digital e inteligencia artificial; consulte nuestra infografía para obtener más información.

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El liderazgo de 8 piratea para liderar equipos remotos

Por 2030 50% de los equipos trabajarán de manera remota, ya sea que su empresa tenga equipos remotos o no, los líderes deben tener estrategias específicas para involucrar a los trabajadores remotos.

Los trabajadores remotos quieren los beneficios de trabajar de forma remota Y quieren sentirse incluidos como miembros vitales del equipo.

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Los líderes de habilidades humanas de 8 necesitan navegar el futuro del trabajo

El futuro del trabajo no es un concepto, es real y está siendo creado por nuestras decisiones y acciones de hoy.

La innovación tecnológica es necesaria para aumentar las soluciones de las personas y todos debemos ser expertos en tecnología para aprovechar la creación del futuro. Sin embargo, la tecnología por sí sola no va a crear nuestro futuro óptimo, son las personas y el enfoque en las personas primero las que van a transformar completamente el futuro.

Consulte esta infografía sobre las habilidades humanas de 8 que los líderes necesitan para navegar el futuro del trabajo.

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Los principales cambios de 10 que cada líder debe hacer para estar preparado para el futuro

Los principales cambios de 10 que cada líder debe hacer para estar preparado para el futuro

¿Alguna vez te has preguntado cómo algunas personas pueden hacerse una idea y ejecutarla rápidamente?

Por lo general, se debe a que esa persona ha desarrollado altos niveles de 'liderazgo de cambio': la capacidad de adaptarse, aprender y actuar rápidamente.

Echa un vistazo a esta infografía sobre los cambios que los líderes deben hacer para no solo estar preparados para el futuro, sino para poder 'crear el futuro' de manera rápida y efectiva.

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Los mejores trucos de liderazgo de 10 para 2018

La mayoría de las prácticas de liderazgo que nos llevaron a donde estamos hoy no nos llevarán a donde debemos estar para el futuro del trabajo.

Esta infografía proporciona trucos de liderazgo aplicables para 2018.

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Factores de éxito de 13 de organizaciones preparadas para el futuro

Las empresas que cuentan con ciertas estructuras o estrategias de liderazgo están a la vanguardia de las organizaciones preparadas para el futuro.

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El futuro del trabajo

Descargue nuestro infografía 'de un vistazo' Futuro del trabajo eso proporciona los datos más recientes sobre cómo será el futuro del trabajo y le da una idea de cómo puede dar forma a sus estrategias y enfoques como líder y para su empresa.

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Todos son líderes Infografía

Liderazgo compartido: todos somos líderes

Descargue nuestro Infografía de liderazgo compartido 'de un vistazo' que proporciona los últimos datos sobre lo que el liderazgo compartido El concepto se verá en el futuro del trabajo.

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Desarrollando nuestros futuros líderes

¿Sabía que todos los días durante los próximos años de 19 10,000 Baby Boomers alcanzarán la edad de 65 y ya hoy? ¿Los Millennials representan el 50% de los empleados a nivel mundial?

Nuevas habilidades de liderazgo están obligados a cumplir con las expectativas de Millennial y Gen Z's. ¡Descargue esta infografía que tiene información valiosa que lo ayudará a comprender sus necesidades para que pueda planificar con éxito su desarrollo!

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El futuro de la organización del trabajo

El futuro del trabajo es ahora y Las organizaciones DEBEN estar enfocadas en el futuro para tener éxito. Descargue esta reveladora infografía para averiguar dónde está su enfoque ... pasado o futuro!

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Las lentes 5 de múltiples perspectivas

Un futuro clave de la habilidad laboral es la capacidad de ver desde todos los ángulos. Esto significa ver las situaciones a través de la lente de uno mismo / otro / industria / cliente / global: esta infografía ofrece información sobre cómo construir una capacidad de perspectivas múltiples para el futuro del trabajo.

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Empresas inspiradoras de 5 con líderes del futuro del trabajo

Descargue esta infografía sobre el futuro del trabajo que comparte ejemplos de diferentes empresas de 5 y cómo los líderes están practicando elementos para estar preparados para el futuro ahora y lo que podemos aprender de su enfoque.

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